Ein Arbeitsverhältnis in Serbien kann auf unbefristete oder befristete Zeit abgeschlossen werden. BEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS Die maximale Länge für ein befristetes Arbeitsverhältnis in Serbien ist 2 Jahre (24 Monate). Die Dauer eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann aus objektiven und gerechtfertigten Gründen im…
WeiterlesenGibt es eine Lösung, wenn nach Ablauf der maximalen Frist für die Entsendung eines Arbeitnehmers in die Republik Serbien, ein längerer Arbeitseinsatz notwendig ist? Wird ein ausländischer Arbeitnehmer zur Ausübung einer Beschäftigung nach Serbien entsandt, erhält er auf Antrag seines…
WeiterlesenDie Änderungen und Ergänzungen des Gesetzes über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind am 13.11.2015 in Kraft getreten. Die wesentlichen gesetzlichen Neuheiten sind: I. Neue Definition Arbeitgeber Eine der wesentlichen Änderungen ist eine genauere Definition des Begriffs Arbeitgeber in dem…
Weiterlesen
(c) 2019 TSG
All rights reserved