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Ein Arbeitsverhältnis in Serbien kann auf unbefristete oder befristete Zeit abgeschlossen werden. BEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS Die maximale Länge für ein befristetes Arbeitsverhältnis in Serbien ist 2 Jahre (24 Monate). Die Dauer eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann aus objektiven und gerechtfertigten Gründen im…
WeiterlesenDie Änderungen und Ergänzungen des Gesetzes über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind am 13.11.2015 in Kraft getreten. Die wesentlichen gesetzlichen Neuheiten sind: I. Neue Definition Arbeitgeber Eine der wesentlichen Änderungen ist eine genauere Definition des Begriffs Arbeitgeber in dem…
WeiterlesenEinleitung Das Gesetz über die Voraussetzungen zur Entsendung auf eine vorübergehende Auslandstätigkeit serbischer Arbeitnehmer und deren Schutz („Amtsblatt der RS“, Nr. 91/2015) ist am 13.11.2015 in Kraft getreten und seit dem 13.01.2016 in Anwendung. Dieses Gesetz regelt die Rechte serbischer…
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