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Arbeitsrecht in Serbien

Arbeitsrecht in Serbien

Schutzgesetz für Whistleblower

Das Schutzgesetz für Whistleblower („Amtsblatt der Republik Serbien“, Nr. 128/2014) ist am 04.12.2014 in Kraft getreten und ist seit dem 05. Juni 2015 in Anwendung. Das Gesetz bietet Schutz für Hinweisgeber, die wichtige Informationen über: Korruption Menschenrechtsverletzungen Datenmissbrauch Missstände und…

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Arbeitsrecht in Serbien

Änderungen des serbischen Arbeitsgesetzes 2014

Folgende Änderungen des serbischen Arbeitsgesetzes 2014 sehen eine Einschränkung der Ansprüche der Arbeitnehmer und eine Ermäßigung der Pflichten des Arbeitgebers vor: Herabsetzung der Berechnungsgrundlage für eine Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung, die jetzt nur beim letzten Arbeitgeber berechnet wird; Einschränkung der…

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