Arbeitsverhältnis in Serbien

Ein Arbeitsverhältnis in Serbien kann auf unbefristete oder befristete Zeit abgeschlossen werden. BEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS Die maximale Länge für ein...

Entsendung und Arbeitsverhältnis in Serbien

Gibt es eine Lösung, wenn nach Ablauf der maximalen Frist für die Entsendung eines Arbeitnehmers in die Republik Serbien,...

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Die Änderungen und Ergänzungen des Gesetzes über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind am 13.11.2015 in Kraft getreten. Die...

Vorübergehende Auslandstätigkeit

Einleitung Das Gesetz über die Voraussetzungen zur Entsendung auf eine vorübergehende Auslandstätigkeit serbischer Arbeitnehmer und deren Schutz („Amtsblatt der...

Schutzgesetz für Whistleblower

Das Schutzgesetz für Whistleblower („Amtsblatt der Republik Serbien“, Nr. 128/2014) ist am 04.12.2014 in Kraft getreten und ist seit...
Arbeitsrecht in Serbien
Arbeitsverhältnis in Serbien
Ausländerarbeitsrecht in Serbien
Entsendung und Arbeitsverhältnis in Serbien
Arbeitsrecht in Serbien
Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
Arbeitsrecht in Serbien
Vorübergehende Auslandstätigkeit
Arbeitsrecht in Serbien
Schutzgesetz für Whistleblower
Arbeitsrecht in Serbien

Arbeitsverhältnis in Serbien

Ein Arbeitsverhältnis in Serbien kann auf unbefristete oder befristete Zeit abgeschlossen werden. BEFRISTETES ARBEITSVERHÄLTNIS Die maximale Länge für ein befristetes Arbeitsverhältnis in Serbien ist 2 Jahre (24 Monate). Die Dauer eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann aus objektiven und gerechtfertigten Gründen im…

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Arbeitsrecht in Serbien

Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Die Änderungen und Ergänzungen des Gesetzes über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind am 13.11.2015 in Kraft getreten. Die wesentlichen gesetzlichen Neuheiten sind: I. Neue Definition Arbeitgeber Eine der wesentlichen Änderungen ist eine genauere Definition des Begriffs Arbeitgeber in dem…

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